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どうやって求人情報を探したらいいの？
転職をする際に、どうやって求人の情報を探したらよいのだろうか。それには様々な媒体がある。ここでそれぞれの特徴を復習してみよう。
ハローワーク
ハローワークはインターネット機能も充実した公共機関です。全国の求人を探す事が出来、Ｕターン、Iターンのためにも心強い機関。求人件数も多く、利用も無料なので一度は足を運んでみよう。求人に応募するには原則としてハローワークでの手続きが必要となります。 倍率はそれほど高くもなく、地域密着型の求人が主となるようです。
インターネット
求人情報が新しく、簡単に求人を探す事ができます。また、条件の絞込みなども簡単で情報も多いのが特徴です。難点としては求人サイトによって良し悪しが大きく分かれるというところでしょうか。情報の更新の頻度も会社によって差があります。 しかし、企業と連絡を取り合ったりするのには一番勝手が良く、現在の求人情報紹介の中心となりつつある媒体なので、定期的にチェックしておくのが懸命でしょう。
求人誌
求人情報誌の利点はとにかく情報の量が多いことです。そして、職種ごとにページが分けられていますので、自分の希望する職種の求人からまとめて探す事ができます。会社は中小企業から大企業まで多くの会社が掲載されていますので、自分の希望する条件などから探すのが良いでしょう。 ただし、誰しもが手に取る媒体であるので、応募者もその分多くなります。倍率は少し高めであると思った方が良いでしょう。
新聞
新聞は大手企業の求人が多く、誰でも閲覧できるところから読者の多さで定評があります。その分倍率はとても高くなりますので、それを承知の上で望むのが良いでしょう。
転職フェア
多くの企業と面談でき、比較検討しやすいのが特徴です。採用にも積極的な企業が多いのですが、やはりその分倍率は高くなります。
気に入った求人が見つかったら
- 気に入った求人が見つかったら、まず求人情報を詳しく読んでみましょう。
- 求人情報の読み方
- もしも、わからないことがあれば問い合わせます。
- 判らない事が合った場合
- 正社員にこだわるべきか